بادران ۱۴۰۰ در دستور کار شورای مدیران شرکت شبکه بادران

 به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی روابط عمومی شرکت شبکه بادران؛ شورای مدیران این شرکت عصر روز گذشته با حضور مدیرعامل و رئیس هیات مدیره شرکت شبکه بادران برگزار شد.
در این نشست که قائم مقام و معاون مالی شرکت شبکه بادران نیز حضور داشتند مهندس سیده شهره موسوی مدیرعامل این شرکت به ضرورت ایجاد نظام برنامه‌ریزی و پیش‌بینی افق‌های پیش رو ،متناسب با شرایط امروز کشور و نگاه به آینده گفت : ما در بادران اگر می‌خواهیم برند برتر کشور در حوزه بازاریابی شبکه‌ای و تولید محصولات با کیفیت باشیم مستلزم این است که طراحی استراتژی شرکت را برای پنج سال آینده در دستور کار قرار دهیم ضمن اینکه من همواره اعتقاد به تدوین برنامه صدساله بادران داشته‌ام. مدیرعامل شرکت شبکه بادران به ضرورت پویا و به روز بودن نظام سازمانی بادران اشاره کرد و افزود : در این مرحله اصلاح ساختارها ،شرح وظایف و نمودارهای تشکیلاتی سازمان بایستی بتواند پاسخگوی نیازهای سال‌های آینده شرکت و کشور باشد و تنها در صورتی به این مهم نایل می‌شویم که مقوله کارآمدی و انتقال دانش و مفاهیم روز جهانی به طور جدی در دستور کار ما قرار گیرد.
مهندس سیده شهره موسوی از رویکرد مدیریت استراتژیک به عنوان یکی از عناصر کلیدی ، برای درک روندهای موجود در محیط اداری و سازمانی یاد کرد وگفت: تنها با درک این موضوع است که مدیران شناخت وسیعی از وظایف سازمانی پیدا می‌کنند که البته ضرورت دارد تا مدیران سازمان همگام با تغییراتی که در محیط درون سازمانی و کسب‌وکار اتفاق می‌افتد هماهنگ شوند.و در شرایط و عصر جدید داشتن نگاه استراتژیک مبتنی بر آینده‌نگری این امکان را مهیا می‌سازد تا مدیران ارشد سازمان به موضوع بازنگری در روش‌ها و شیوه‌های مدیریتی بازنگری و نگاه عمیق‌تری داشته باشند.
مهندس سیده شهره موسوی استفاده از ظرفیت‌ها و پتانسیل‌ها و توجه به دانش روز علم مدیریت، به عنوان یک مقوله بسیار اساسی در مجموعه بادران اشاره کردو افزود: آنچه که می‌بایستی در نگاه ما برای افق سال‌های آینده مورد توجه و امعان نظر قرار گیرد چابکی و چالاکی سازمان ،وجود مدیرانی شجاع ،قوی و دارای تجربه و مهارت‌های لازم در بخش‌های تخصصی به منظور ایجاد تحول و بالابردن میزان بهره‌وری و افزایش کارآیی سازمان است.
در این جلسه همچنین دکتر فریدون قربانیان رئیس هیات مدیره شرکت شبکه بادران از مدیران دلسوز و خدوم این شرکت به عنوان اعضای خانواده بادران یاد کرد و گفت :این مجموعه با همدلی و همراهی مدیران سختکوش مجموعه طی سال‌های اخیر گام‌های بسیار مؤثر ،مفید و تعیین کننده‌ای برداشته است.
رئیس هیات مدیره شرکت شبکه بادران بازنگری در ساختار اداری و سازمانی شرکت را یک ضرورت و امر مهم تلقی کرد وافزود: سازمان ما نیز اگر می‌خواهد به بقا و حیات تأثیرگذار خویش ادامه دهد بایستی سازمان خودش را بر اساس استراتژی جدید تعیین و تبیین کند.
دکتر فریدون قربانیان مشارکت فعال و گسترده مدیران را برای ایجاد تحول بسیار لازم و ضروری دانست و گفت: تنها در این صورت است که سازمان از ظرفیت‌های بالایی برخوردار می‌شود و این موضوع سبب ارتقای کارآیی در نظام سازمانی می‌گردد، بنابراین مدیران سازمان برای اثربخشی بیشتر خود باید نسبت به تغییرات محیطی مبتنی بر یک فرایند منطقی عکس‌العمل مثبت نشان دهند.
 در این نشست مدیران ستادی و اجرایی بادران گزارش‌هایی از حوزه‌ها و بخش‌های کاری زیر نظر خودشان را بیان کردند.
در پایان این نشست همچنین دکتر بهرام جلوداری به عنوان مدیر طرح و برنامه شرکت شبکه بادران به حاضران معرفی شد.
مدیرعامل شرکت شبکه بادران ضمن معرفی مدیر طرح و برنامه جدید شرکت شبکه بادران از همه مدیران شرکت خواست تا در راستای ایجاد اصلاحات ساختاری و تشکیلاتی به منظور بهینه‌سازی مجموعه با ایشان همکاری لازم را داشته باشند.
 دکتر بهرام جلوداری نیز در این نشست به بیان سوابق خویش در مقاطع مختلف پرداخت و ابراز امیدواری کرد که با همکاری و تعامل سایر مدیران شرکت در اجرای وظایف محوله موفق باشد.
 دکتر بهرام جلوداری سابقه تدریس در دانشگاه ،مولف چندین کتاب ،عضویت در انجمن‌های مختلف و مدیرعاملی یک شرکت بزرگ را در کارنامه دارد.